AXILS
- steht im Life Science Bereich
- für exzellente berufliche Bildung, Personalentwicklung und Beratung
- in Tirol, Österreich und international
- für die Zielgruppen angehende Fachkräfte, erfahrene Fachkräfte, Führungskräfte und Life Science Unternehmen
MISSION
- Unsere Mission bei der AXILS GmbH ist es, als führendes Bildungsunternehmen im Bereich Life Science, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen anzubieten.
- Wir sind bestrebt Unternehmen, angehende und erfahrene Fachkräfte sowie Führungskräfte im Life Science-Bereich durch maßgeschneiderte Bildungslösungen zu unterstützen.
- Unser Auftrag ist es, die Bildung im Life Sciencens zu fördern und einen nachhaltigen Beitrag zur beruflichen Entwicklung und zum Erfolg unserer Kunden zu leisten. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner zu sein, der die individuellen Ziele unserer Kunden unterstützt und ihnen die Werkzeuge und das Wissen vermittelt, um in einer sich ständig verändernden Branche erfolgreich zu sein.
- Qualität und Exzellenz stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben danach, unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten und uns kontinuierlich zu verbessern. Durch die Nutzung innovativer Lehrmethoden, moderner Technologien und einer ständigen Weiterentwicklung unserer Lehrinhalte stellen wir sicher, dass unsere Bildungsprogramme den höchsten Standards entsprechen.
Leitbild
- Wir sind der führende Bildungsanbieter für Lehrlings- und Fachkräfteaus- und Weiterbildung der Branche Life Science
- Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen für uns im Mittelpunkt
- Nachhaltigkeit & Regionalität: Wir bauen kontinuierlich unseren Bildungscampus aus, setzen überwiegend auf lokale Dienstleister und sind Gastgeber von Facharbeiterprüfungen und Berufsmeisterschaften
- Innovationskraft & Expertise: Als trialer Bildungspartner sind wir ein Komplettanbieter von Marketing und Aquise über die Lehrzeitbegleitung bis zum Fachabschluss mit über 69 Jahren Erfahrung
nti Diskriminierung, ntibelästigung
Wir haben für uns Standards in Form von einer Richtlinie festgelegt, um Diskriminierung zu verhindern. Diese Richtlinie soll eine klare Aussage über die Verpflichtung der Organisation enthalten, die Achtung der Menschenrechte zu schaffen und aufrechtzuerhalten und Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern.